北(běi)軟員(yuán)工(gōng)10
  • 北(běi)軟對新員(yuán)工(gōng)想說的是什麽?
    認認真真做事(shì),踏踏實實做人。北(běi)軟作為(wèi)一(yī)個(gè)企業(yè)有明确的商業(yè)目的,一(yī)切以商業(yè)競争為(wèi)中心,少去探索那些與業(yè)務主題無關的問題。過去的輝煌隻代表曆史,對于江西(xī)軟件(jiàn)行業(yè)你也許還(hái)是空白(bái)。
  • 與競争對手比,北(běi)軟的最大優勢和劣勢是什麽?
    我們鼓勵員(yuán)工(gōng)去買書、辦借書卡,多(duō)與外界交流,參加各種培訓,考各種認證及自(zì)考等以提高(gāo)自(zì)身綜合素質以符合公司未來發展的需要,公司根據情況可以适當提供補貼支持。“每日三省吾身”、“三人行必有我師(shī)”自(zì)我批判,不斷提高(gāo)認識事(shì)物(wù)和問題的能(néng)力,同時向身邊老員(yuán)工(gōng)學習。
  • 如何克服我們的幼稚?
    我們鼓勵員(yuán)工(gōng)去買書、辦借書卡,多(duō)與外界交流,參加各種培訓,考各種認證及自(zì)考等以提高(gāo)自(zì)身綜合素質以符合公司未來發展的需要,公司根據情況可以适當提供補貼支持。“每日三省吾身”、“三人行必有我師(shī)”自(zì)我批判,不斷提高(gāo)認識事(shì)物(wù)和問題的能(néng)力,同時向身邊老員(yuán)工(gōng)學習。
  • 北(běi)軟公司主要問題在哪裡(lǐ)?
    公司這幾年(nián)發展這麽快,其中存在不少問題。業(yè)務繁忙時技(jì)術(shù)不能(néng)跟上(shàng)業(yè)務發展需要;業(yè)務對機(jī)會(huì)不敏感,項目把握能(néng)力不強,客戶應用不了解,關系不到(dào)位,容易躺在功勞簿上(shàng),競争壓力不大,有的對業(yè)務不夠熱愛,興趣不夠;内部管理不夠規範專業(yè)。問題不可怕,重要的是努力解決它。
  • 北(běi)軟如何培訓新員(yuán)工(gōng)?
    主要是技(jì)術(shù)進行産品培訓;老業(yè)務對廠商、産品政策及市(shì)場狀況和公司資源講解,并老帶新九個(gè)月(yuè),同時進行一(yī)些企業(yè)文化方面培訓。但培訓主要靠自(zì)己,而不是天天聽别人講課。其實每個(gè)崗位天天無時無處不在接受培訓,成功者主要靠自(zì)己努力學習,而不是被動灌輸。誰培訓胡錦濤呢(ne)?所以自(zì)己要不斷刻苦學習提高(gāo)自(zì)己水(shuǐ)平。
  • 北(běi)軟是賣軟件(jiàn)的公司嗎(ma)?
    我們是賣應用解決方案和服務的公司,我們要成為(wèi)信息化專家,像“醫(yī)生(shēng)”樣為(wèi)客戶提供一(yī)攬子高(gāo)效實用的應用解決方案。我們要做更專業(yè)的軟件(jiàn)及服務提供商。當然最終的利潤來源是産品。
  • 我們如何開(kāi)拓市(shì)場?
    商場如戰場但比戰場更持久、殘酷和艱苦。市(shì)場開(kāi)拓是很艱難的過程,隻有拜訪足夠多(duō)的客戶才有機(jī)會(huì)。屢戰屢敗、屢敗屢戰,才能(néng)取得一(yī)點勝利。我們隻有深入了解客戶應用現狀,未來IT規劃和預算(suàn)及問題所在,才能(néng)發現機(jī)會(huì)。我們必須把客戶當作親人、朋友(yǒu)、同學一(yī)樣對待,客戶才能(néng)給你機(jī)會(huì)并施以援手。我們要讓勤奮成為(wèi)習慣,我們有業(yè)務人員(yuán)在交通(tōng)不便的工(gōng)業(yè)園裡(lǐ)跑一(yī)星期,腳掌上(shàng)磨起了5個(gè)水(shuǐ)泡;我們有新業(yè)務員(yuán)為(wèi)一(yī)教育1.4萬項目被客戶拒絕5-6次,并最終跑了20多(duō)次以誠意打動客戶拿下(xià)項目。我們要向他們學習并緻敬!
  • 公司的前景如何?
    公司要長(cháng)久發展下(xià)去,就(jiù)要不斷提升核心競争力,就(jiù)要不斷找出問題,認真面對并解決問題,公司還(hái)不能(néng)前進嗎(ma)?我們代理的産品,技(jì)術(shù)先進性沒有問題,但我們必須提高(gāo)技(jì)術(shù)服務和售前能(néng)力。我們業(yè)務人員(yuán)要有很高(gāo)的銷售水(shuǐ)平和高(gāo)度責任心,我們的服務人員(yuán)兢兢業(yè)業(yè),把同事(shì)當客戶公司才有希望。
  • 北(běi)軟跟我沒關系,我隻是來打工(gōng)的?
    如果以“打工(gōng)仔”觀念來想問題,你就(jiù)沒有建立起一(yī)種與公司生(shēng)死與共的命運觀念。有人說:我是打工(gōng)的,拿這份工(gōng)資,對得起自(zì)己。我認為(wèi)這也是合格員(yuán)工(gōng),但不能(néng)當經理,不能(néng)委以重任,因為(wèi)他責任心不夠。打工(gōng),也要負責任,如果失誤、浪費(fèi),這也損失了你漲工(gōng)資空間,因為(wèi)利潤轉化成了費(fèi)用,拿什麽來漲。
  • 公司每年(nián)都會(huì)漲工(gōng)資嗎(ma)?
    公司是希望提高(gāo)員(yuán)工(gōng)收入,使員(yuán)工(gōng)能(néng)更好地進行家庭建設。但錢(qián)從(cóng)哪裡(lǐ)來,隻能(néng)從(cóng)效益中來,利潤不能(néng)增長(cháng),收入也很難提高(gāo)。隻有大家提高(gāo)自(zì)己的效益,才能(néng)把大家待遇提到(dào)一(yī)個(gè)高(gāo)标準。有人說我今年(nián)業(yè)績和利潤都增加了10%,為(wèi)什麽我工(gōng)資還(hái)是這麽多(duō)?要知道你增加了10%貢獻,工(gōng)資可能(néng)還(hái)應降一(yī)些,因為(wèi)今年(nián)競争的激烈,公司的投入增長(cháng)了20%或更多(duō),所以我們需要不斷提高(gāo)業(yè)績和利潤率。當然漲工(gōng)資你需要通(tōng)過考核。
最新招聘
測試工(gōng)程師(shī)
崗位要求:
  • 1.能(néng)獨立根據需求編寫測試案例,根據測試案例進行測試,編寫測試報(bào)告。
  • 2.了解Bugfree,Bugzilla、TestLink等測試工(gōng)具,會(huì)用性能(néng)測試工(gōng)具loadruner.
  • 3.熟練使用MySQL數據庫,熟悉Unix\linux基本命令。
  • 4.做事(shì)認真,仔細
  • 5.熟悉Java編程語言
  • 6.本科及以上(shàng)學曆
web前端工(gōng)程師(shī)
崗位要求:
  • 1、熟悉使用HTML+CSS+JS基本網頁前端技(jì)術(shù)
  • 2、熟悉jQuery主流前端js框架
  • 3、熟悉Bootstrap等主流的前端UI框架
  • 4、了解less css的編程基礎,能(néng)夠高(gāo)效編寫WEB界面
  • 5. 熟悉掌握javascript編程語言;
  • 6. 了解HTTP協議原理及應用,并能(néng)熟練運用Ajax進行數據交互;
  • 7. 熟悉HTML5特性及運用優先。
  • 8. 掌握使用MVVM框架(如angular.js等)優先。
Java開(kāi)發工(gōng)程師(shī)
崗位要求:
  • 1、精通(tōng)Java、Javascript、xml、html等語言,熟悉J2EE技(jì)術(shù)體系,熟悉Spring、Hibernate、Struts等開(kāi)發框架
  • 2、二年(nián)以上(shàng)實際JAVA開(kāi)發經驗,一(yī)年(nián)以上(shàng)web開(kāi)發經驗
  • 3、熟悉My Sql/Oracle數據庫
  • 4、熟悉 Linux 操作系統,并熟練使用常用的 Linux 命令完成日常工(gōng)作
  • 5、有系統安全方面的應用經驗,包括:加密,SSL,HTTPS協議等;
網絡技(jì)術(shù)工(gōng)程師(shī)
崗位要求:
  • 1. 負責網絡、弱電(diàn)布線、監控、路(lù)由、交換、工(gōng)程施工(gōng)項目、公司安全解決方案涉及的設備和軟件(jiàn)的客戶交流、演示測試、方案、安裝、實施和售後服務;
  • 2. 負責項目建議書、投标技(jì)術(shù)方案撰寫、方案講解、系統規劃設計等;
  • 3. 收集、分析客戶需求,并根據客戶需求制定相(xiàng)應的技(jì)術(shù)解決方案;
  • 4. 協助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司産品和網絡集成方案,并為(wèi)客戶提供技(jì)術(shù)咨詢。
任職資格:
  • 1、大專及以上(shàng)學曆,計算(suàn)機(jī)/通(tōng)信等相(xiàng)關專業(yè);
  • 2、2-3年(nián)以上(shàng)IT服務、系統集成、網絡或主機(jī)産品技(jì)術(shù)服務經驗;
  • 3、熟悉計算(suàn)機(jī)網絡和TCP/IP協議,熟悉常規網絡設備(cisco華為(wèi)、H3c Juniper 路(lù)由器(qì)、交換機(jī) 、防火牆等設備)的配置和使用;
  • 4、有良好的溝通(tōng)能(néng)力和表達能(néng)力,責任心強,作風踏實,有良好的團隊協作精神;
  • 5、有網絡建設項目的方案設計、招投标、規劃、實施和維護經驗者優先;
  • 6、通(tōng)過CCNP或HCSE及以上(shàng)證書優先。
UI設計
崗位要求:
  • 1、本科及以上(shàng)學曆,美術(shù)、設計或相(xiàng)關專業(yè)優先;
  • 2、從(cóng)事(shì)設計行業(yè)工(gōng)作3年(nián)以上(shàng);
  • 3、擁有寬廣的行業(yè)(平面設計、互聯網、手持應用)視野與時尚的審美标準;
  • 4、對網站(zhàn)和APP設計有豐富經驗,有成功案例;
  • 5、對視覺用戶研究和交互設計有一(yī)定經驗和見(jiàn)解
  • 6、精通(tōng)Photoshop、Illustartor、Dreamweave、Flash等設計工(gōng)具。
網絡運營
崗位要求:
  • 職能(néng)類别:網絡推廣專員(yuán) SEO搜索引擎優化
任職資格:
  • 一(yī)、大專以上(shàng)學曆、計算(suàn)機(jī)、中文、電(diàn)子商務及相(xiàng)關專業(yè),2年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗;有志(zhì)于在IT行業(yè)發展,熱愛網絡推廣并有興趣進入互聯網領域;
  • 二、有計算(suàn)機(jī)及電(diàn)子商務相(xiàng)關經驗者優先。
  • 三、具有豐富的想象力和創造力、工(gōng)作踏實肯幹、勤奮好學;文字功底紮實,富有創意、有一(yī)定的策劃能(néng)力;良好的團隊協作能(néng)力,富有責任心、學習能(néng)力強。
業(yè)務經理
崗位要求:
  • 1、負責教育行業(yè)/政企行業(yè)的客戶開(kāi)發;
  • 2、負責客戶的一(yī)對一(yī)跟蹤服務,包括客戶資源開(kāi)拓、客戶方案的制定/調整、客情關系維護等工(gōng)作;
任職資格:
  • 1、大專以上(shàng)學曆,專業(yè)不限
  • 2、開(kāi)朗大方,思維敏捷,承壓能(néng)力強,對銷售工(gōng)作感興趣,有強烈的成功欲望;
  • 3、有電(diàn)話營銷經驗者優先。
  • 4、待遇:基本工(gōng)資+績效工(gōng)資+高(gāo)額業(yè)務提成,年(nián)收入8萬-12萬。提供三節福利、交通(tōng)補助等福利。
軟件(jiàn)銷售代表
崗位要求:
  • 1、負責教育行業(yè)(主要是大專及本科院校)的客戶開(kāi)發(主要是和高(gāo)校老師(shī)打交道);
  • 2、負責客戶的一(yī)對一(yī)跟蹤服務,包括客戶資源開(kāi)拓、客戶方案的制定/調整、客情關系維護等工(gōng)作;
  • 3、負責銷售校友(yǒu)網
任職資格:
  • 1、本科及以上(shàng)學曆,專業(yè)不限;可接受優秀應屆畢業(yè)生(shēng)!
  • 2、開(kāi)朗大方,思維敏捷,承壓能(néng)力強,對銷售工(gōng)作感興趣,有強烈的成功欲望;
  • 3、有電(diàn)話營銷經驗者優先。
  • 待遇:基本工(gōng)資+績效工(gōng)資+高(gāo)額業(yè)務提成,年(nián)收入8萬-12萬。底薪:2500-2800(具體視能(néng)力而定)提成:純利10-20%
電(diàn)話銷售
崗位要求:
  • 利用電(diàn)話、網絡等工(gōng)具,與客戶聯系溝通(tōng),講解公司産品服務;隻有電(diàn)話要求沒有業(yè)績要求
任職資格:
  • 1、20-32歲,已婚女性為(wèi)佳,大專及以上(shàng)學曆;1年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗;
  • 2、口齒清晰,普通(tōng)話流利,語音(yīn)富有親和力;
  • 3、有良好的溝通(tōng)能(néng)力,抗壓能(néng)力強;
  • 4、積極向上(shàng),具有良好的團隊精神。
  • 5、底薪2500-3000元/月(yuè),每年(nián)加薪一(yī)次
渠道銷售
崗位要求:
  • 1.負責公司現有全國(guó)渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通(tōng),反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);
  • 2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指标;
  • 3.負責公司銷售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
  • 4.負責建立渠道團隊;
  • 5.負責公司新産品的渠道建設。
任職資格:
  • 1、20-32歲,,大專及以上(shàng)學曆;1年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗;
  • 2、有良好的溝通(tōng)能(néng)力,抗壓能(néng)力強,吃(chī)苦耐勞;
  • 3、積極向上(shàng),具有良好的團隊精神。
上(shàng)述崗位福利:
  • 1、五險一(yī)金
  • 2、國(guó)家法定節假日;
  • 3、三節福利
  • 4、帶薪年(nián)假
  • 工(gōng)作地點:南(nán)昌市(shì)解放(fàng)西(xī)路(lù)49号明珠廣場H座1408
請發送簡曆及作品集至  1483594715@qq.com